직장인 10명 중 7명은 유연한 육아휴직 사용과 저출산 해소가 밀접한 관련성이 있다고 생각하는 것으로 나타났다.


14일 취업포털 커리어가 지난 6일부터 10일까지 직장인 374명을 대상으로 ‘육아휴직과 저출산 문제’에 대해 설문조사를 실시한 결과에 따르면, 응답자의 71.4%가 이같이 답했다.

구체적으로 살펴보면 ▲밀접하다(42.5%) ▲매우 밀접하다(28.9%) ▲밀접하지 않다(22.7%) ▲전혀 밀접하지 않다(5.9%) 순으로 나타났다.

우리나라 저출산 위기에 대해 직장인의 87.8%는 ‘심각하다(매우 심각 32.4%,심각 55.4%)’고 인식한 반면 ‘심각하지 않다’는 응답은 12.4%에 불과했다.

그러나 ‘정부의 각종 정책 중 저출산 해소에 가장 도움이 되는 정책’을 묻자 ‘어느 정책도 실질적으로 도움이 되지 않는다’는 응답이 34.8%로 가장 많았다.

이어 ‘국공립 어린이집 등 보육시설 마련’(27.3%), ‘전세자금 대출 및 임대주택 제공’(20.9%), ‘노동시간 단축 및 육아휴직 확대’(12%) 등이 뒤를 이었다.

한편 직장인의 67.7%는 ‘현재 또는 미래에 출산 계획이 없다’고 답했다.

이 중 절반은 ‘결혼 후 아이 없이 혹은 결혼하지 않고 사는 것이 좋은 것 같아서(49.8%)’를 이유로 꼽았다. 이어 ‘경제 불황으로 육아가 부담되서(37.6%)’, ‘권고사직 등 고용상 불이익이 우려되서(8.3%)’, ‘임신·출산 과정에 대한 두려움 때문에(3.2%)’ 순이었다.


직장인 절반 이상이 ‘육아휴직을 사용한 경험이 있거나 앞으로 사용할 생각이 있다(52.9%)’고 밝힌 가운데 이들 10명 중 7명은 여성(72.7%)이었다. 남성은 27.3%에 그쳤다.

 

(이미지제공= 커리어)

 

 

 

 

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